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2026 年最新政策

EE 定向邀请
Category-Based Selection

从 2023 年起,IRCC 在 Express Entry 体系中引入定向邀请机制(CBS),专门针对法语人才和特定紧缺职业人群发放邀请, 分数线通常比普通邀请低 30–80 分。 2026 年调整后共设 10 大类别,覆盖医疗、技工、教育、STEM、交通等领域, 是 CRS 分数不足或正在加拿大读书/工作的人的重要突破口。

10
定向邀请类别
−30~80
低于普通邀请分数
12月
最低工作经验要求
3年内
经验累计时间窗口

什么是 EE 定向邀请(CBS)?

🎯
针对特定人群
IRCC 在某一轮次中,只向满足特定类别条件(职业或语言)的 EE 候选人发出邀请,其余不符合条件的候选人不参与该轮次。
📊
独立于普通邀请
CBS 轮次与普通 General Round 同时存在,互不影响。同一批候选人可能同时被普通邀请触及,也可能通过 CBS 更早获得 ITA。
更低的分数门槛
由于参与竞争的候选人总数更少(只有符合条件的那部分人),CBS 轮次的邀请分数通常明显低于同期普通邀请。
无需额外申请
只需在 EE Profile 中如实填写工作经验和语言成绩,IRCC 会自动判断你是否符合某类别条件——你不需要主动申请进入特定 CBS 类别。

2026 年十大定向邀请类别

以下类别由 IRCC 于 2026 年 3 月正式确认,所有类别(法语类除外)的统一要求:在过去 3 年内,在指定职业类别累计完成 ≥ 12 个月全职工作经验(或等效兼职时长),可来自境内或境外(部分类别要求加拿大境内经验,见下方标注)。

仅限加拿大境内经验 境内外经验均可 语言要求(不限职业)
🇫🇷
法语人才
French-Language Proficiency
语言类

四项语言成绩均达 NCLC 7(CLB 7)即可入围,无需加拿大工作经验,定向邀请分数历来最低(350–450 分),是非英语国家申请人的重要弯道。

核心条件:法语四项(听说读写)均达 NCLC 7,参加 TEF Canada 或 TCF Canada 考试
💡 留学生路径:在加拿大法语区(如魁北克、渥太华)就读或工作并强化法语,可同时兼顾两个移民通道。
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🏥
医疗与社会服务类
Healthcare & Social Services
境内外

覆盖医生、护士、牙医、药剂师、社会工作者等 37 个 NOC 职业,境内外工作经验均可计算,PSW 只需 6 个月课程即可入门。

核心条件:过去 3 年内,在以上指定职业累计 ≥ 12 个月全职工作经验(可境内或境外)
💡 留学生路径:护理、药学、社工、医技类专业的留学毕业生,毕业后进入对口职位并积累 1 年工作经验,即可进入该定向通道。
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💻
STEM 科学技术工程数学类
Science, Technology, Engineering & Math
境内外

2026年名单大幅精简,目前覆盖土木/机械/电气工程师、网络安全、工业制造工程等核心工程类岗位。注意:软件工程师、IT经理、数据科学家已从列表移除。

核心条件:过去 3 年内,在指定 STEM 职业累计 ≥ 12 个月全职工作经验(境内或境外均可)
💡 留学生路径:2026年调整后,纯 CS/软件开发背景无法直接通过 STEM 定向通道,需评估是否符合工程师类别,或转向其他策略(如PNP、法语)。
🔧
特定技工职业类
Trade Occupations
境内外

覆盖电工、管道工、焊工、木工、厨师等 25 个技工职业,多数无需省级执照,是邀请分数最低(390–450)、入行门槛最低的类别。

核心条件:过去 3 年内,在指定技工职业累计 ≥ 12 个月全职工作经验(境内或境外均可)
💡 留学生路径:烹饪、建筑技术、电工等职业技术学院(College)毕业生,持 PGWP 工签后在对口职业积累 1 年经验,满足条件即可进入定向通道。
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📚
教育类职业
Education Occupations
境内外

覆盖中小学教师、幼教工作者、教师助理及残障人士辅导教师,境内外经验均可,需 1 年工作经验。

核心条件:过去 3 年内,在指定教育类职业累计 ≥ 12 个月全职工作经验
💡 留学生路径:教育类专业(教育学、幼教)毕业生,持 PGWP 进入对口学校工作后可快速满足 CBS 条件,并结合 PNP 双管齐下效果最优。
✈️
交通运输类职业
Transport Occupations
境内外

2026 年重新调整后,涵盖飞行员/飞行工程师、飞机机械师、航电技术员、汽车/卡车维修技师,需 1 年工作经验。

核心条件:过去 3 年内,在指定交通运输类职业累计 ≥ 12 个月全职工作经验
💡 留学生路径:航空维修、航电技术、汽车技术专业的 College 毕业生,持 PGWP 在相关公司工作满 1 年后即可进入该通道。
👨‍⚕️
有加拿大经验的医生
Physicians with Canadian Work Experience
仅境内

专为在加拿大工作的全科医生、内科/外科专科医生设计,要求在加拿大境内积累工作经验(不接受境外经验)。

核心条件:过去 3 年内,在加拿大从事医生类职业(NOC 31100/31101/31102)累计 ≥ 12 个月
💡 留学生路径:适合通过 CGFNS/医师执照认证后在加拿大医疗机构任职的国际医学毕业生,是加拿大医生PR最明确的定向通道。
👔
有加拿大经验的高管
Senior Managers with Canadian Work Experience
仅境内

面向在加拿大担任高级管理职位(C-suite/VP 级别,NOC 00012–00015)的人士,要求加拿大境内经验,分数线历来较低。

核心条件:过去 3 年内,在加拿大担任高级管理职位(NOC 000xx 类)累计 ≥ 12 个月
💡 留学生路径:MBA 毕业生在加拿大企业晋升至高管职位后可适用,通道罕见但门槛清晰,获邀分数远低于普通抽签。
🔬
有加拿大经验的研究人员
Researchers with Canadian Work Experience
仅境内

适用于在加拿大高校担任教授/讲师或博士后/研究助理的人士,需在加拿大境内积累工作经验。

核心条件:过去 3 年内,在加拿大担任大学教授/讲师或博士后(NOC 41200/41201)累计 ≥ 12 个月
💡 留学生路径:在加拿大完成博士学位并留校担任博士后或 Sessional Lecturer 的毕业生,这是最直接的定向通道,无需在候选池中等待分数线。

在加拿大留学的你,最适合哪条定向通道?

毕业后持 PGWP 工签积累工作经验,是进入 CBS 定向通道的核心路径
你的专业/背景
推荐路径
关键提示
工程/理工类(土木、机械、电气等)
STEM 定向 PGWP → 积累 1 年工程师工作经验 → STEM 定向通道
2026 年 STEM 列表已移除软件工程师,土木/机械/电气工程师仍在列,且历年 STEM 定向邀请分数比普通邀请低约 40–80 分。
护理/医技/社工类
医疗类定向 PGWP 或直接注册执照 → 医疗机构工作 1 年 → 医疗类定向通道
护士(RN/LPN)和社会工作者等岗位需求极大,定向通道每年均有开放,加拿大境内外工作经验均算。
烹饪/建筑技术/电工等技工类
技工定向 College 毕业 → PGWP → 技工类工作 1 年 → 技工定向通道
技工定向(Trades)分数历来在各类别中最低,2026 年新增厨师(NOC 63200),是烹饪专业毕业生的新机会。
教育/幼教/社区服务类
教育定向 + PNP 教育类专业毕业 → PGWP → 学校/托育机构工作 1 年 → 教育类定向 + PNP 双管
教育类定向历年均有开放,配合 PNP 省提名(如 BC/Saskatchewan 对教育类需求明显),可大幅加速时间线。
有法语基础(任何专业)
法语定向 参加 TEF/TCF 考试达 NCLC 7 → 进入法语定向候选池
法语定向每次邀请数量大(历次 3000–8500 人),邀请分数最低,是 CRS 分数不足者的最有效突破口。
博士生 / 博士后 / 学术研究人员
研究人员定向 博士毕业 → 博士后/讲师职位 ≥ 1 年 → 研究人员定向通道
该通道仅限加拿大境内工作经验,且对应 NOC 范围窄,但邀请时分数极具竞争力,适合留在学术界的博士毕业生。
MBA / 管理方向留学生
高管定向 MBA 毕业 → 在加拿大企业晋升至高管 → 高管定向通道
需达到 NOC 00012–00015 真实高管职责,门槛较高,但一旦满足条件,邀请几乎是确定性的。
软件/IT 背景(2026 年后)
PNP 策略 PGWP → 工作经验 → 提高 CRS 分数 + PNP 省提名
2026 年 STEM 定向移除了绝大多数 IT/软件职位,软件工程师目前无对应定向通道,需依赖提高 CRS 分数或申请 PNP(BC Tech、OINP Tech 等)。
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定向邀请 vs 普通邀请:分数对比参考

以下数据基于 2023–2026 年 IRCC 实际邀请记录,仅供参考,实际分数随候选池情况而变化。

类别
典型邀请分数区间
同期普通邀请参考
分数优势
🇫🇷 法语定向
350 – 450 分
490 – 540 分
低约 60–130 分
🔧 技工类定向
390 – 450 分
490 – 540 分
低约 60–100 分
🏥 医疗类定向
430 – 485 分
490 – 540 分
低约 30–60 分
📚 教育类定向
430 – 490 分
490 – 540 分
低约 20–60 分
💻 STEM 定向
460 – 510 分
490 – 540 分
低约 20–40 分
✈️ 交通运输定向
430 – 480 分
490 – 540 分
低约 30–60 分
👔 高管 / 研究人员
400 – 460 分
490 – 540 分
低约 50–100 分
📌 注意:分数线会随每次抽签的候选池结构变化。省提名(PNP +600 分)加持的候选人在普通抽签中具有压倒性优势,但 CBS 定向邀请则更关注职业类别资格,是没有省提名加分的候选人的重要竞争通道。

常见问题(FAQ)

定向邀请(CBS)和普通邀请有什么区别?

普通邀请(General Round)只看 CRS 分数,候选池内排名前 X 名的人全部收到 ITA。定向邀请(Category-Based Selection, CBS)则只邀请符合特定类别(法语/特定职业)条件的候选人,并在这部分人里按 CRS 排序。两种邀请可以同时进行。如果你符合某类别条件,你既有机会进入普通邀请,也可以被 CBS 定向邀请——只需要在 EE Profile 里正确填写即可。

CBS 的邀请分数通常比普通邀请低多少?

历史数据显示,定向邀请分数通常比同期普通邀请低 30–80 分。其中:技工类定向邀请分数最低(历史上低至 380–430 分),法语定向次之(历史 350–450 分),医疗/教育类在 430–480 分区间,STEM 定向在 450–500 分区间浮动。这对 CRS 分数在 400–500 分区间的候选人意义极大。

我在加拿大留学,毕业后多久能参加定向邀请?

毕业后持 PGWP(毕业后工签)在相关职业工作,从第一天起就开始积累工作经验。满 12 个月后即符合大多数职业类别的定向邀请最低要求(CBS 对大多数类别的要求是过去 3 年内累计 12 个月,不要求连续)。建议毕业后尽快进入符合 NOC TEER 0/1/2/3 类别的全职工作,越早开始积累越好。

2026 年 STEM 定向移除了大量 IT 职位,软件工程师该怎么办?

2026年 IRCC 对 STEM 类别做了大幅精简,移除了软件工程师、数据科学家、IT经理等大量此前热门职位。目前建议:(1)评估自己的岗位是否仍符合工程师类别(如嵌入式工程师有时可归类为电气工程师 NOC 21310);(2)积极准备 PNP 省提名,BC Tech、OINP Tech Stream、Alberta EE Stream 等省份对 IT 类职业仍有专项支持;(3)提高 CRS 分数(语言冲刺 CLB 9+)配合普通抽签;(4)有法语基础的可冲刺 NCLC 7 进入法语定向通道。

法语定向每次邀请多少人?分数线是多少?

法语定向是目前规模最大的 CBS 类别,历次邀请人数在 3,000–8,500 人之间,而分数线历史上在 350–450 分区间——远低于普通邀请的 480–540 分。这意味着即使 CRS 分数只有 380–400 分,只要法语成绩达标(TEF/TCF 四项均达 NCLC 7),被邀请的概率非常高。

CBS 条件里的工作经验,兼职可以算吗?

可以,但必须折算成全职等效时长。以 30 小时/周为全职标准,若你以 15 小时/周工作,则需要 24 个月才达到「12 个月等效全职」的要求。不同类别对兼职的计算方式完全一致。注意:工作经验可以来自不同雇主,也不需要连续,只要在过去 3 年内累计满足即可。

我同时满足多个定向类别怎么办?

你不需要「选择」某一个类别——只要 EE Profile 中如实填写了所有满足的职业经验,当 IRCC 举行任何一个你符合条件的 CBS 轮次时,你都会自动被纳入考量。满足多个类别是好事,意味着你被邀请的机会更多。建议确保 EE Profile 信息完整准确,尤其是工作经验的 NOC 分类。

想知道你是否符合 CBS 定向条件?

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