2026年2月11日,BC省技术移民计划(BC PNP Skills Immigration)发出一轮邀请:
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 抽签日期 | 2026 年 2 月 11 日 |
| 发出邀请数量 | 460 份 |
| 通道一:高薪快速通道 | 最低时薪 $62/小时 + 年薪 $125,000,TEER 0/1/2/3 |
| 通道二:积分制 | 最低 135 分 |
资料来源:BC PNP官方邀请记录
BC PNP 2026年近期抽签历史
| 日期 | 邀请数 | 积分制最低分 | 高薪通道最低薪资 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-11 | 460 | 135 | $62/小时 + $125,000/年 |
| 2026-02-04 | 429 | 138 | $70/小时 + $145,000/年 |
| 2025-12-10 | 410 | 138 | $84/小时 + $170,000/年 |
| 2025-10-02 | 474 | 140 | $90/小时 + $175,000/年 |
| 2025-05-08 | 94 | 150 | $105/小时(在职全职) |
趋势分析:
- 积分制分数线从 150 下降到 135,呈明显下行趋势
- 高薪通道薪资门槛从 $175,000 降至 $125,000,开放度提升
- 2026年2月连续两周各发一轮,节奏加快
BC PNP 积分系统说明
BC PNP 使用自己的积分系统(满分取决于个人情况),主要评分维度:
| 因素 | 说明 |
|---|---|
| 工作经验 | 在BC的工作经验得分最高,境外次之 |
| 教育 | 学位层次与专业相关性 |
| 语言 | CLB/IELTS 达标即可,高分不加分 |
| 就业 | 是否有BC雇主的有效工作邀约(Job Offer) |
| 工资 | 薪资越高于BC市场中位数,得分越高 |
当前 135分 的最低分,对应在BC省有工作且薪资处于行业中等水平的候选人——大多数在BC有稳定工作的国际移民都能达到这个门槛。
BC PNP 2026年重要背景
- 2026年配额严重缩减:联邦政府给 BC PNP 分配 5,254个提名名额(BC省申请的是9,000),比 2025年的 6,214 进一步减少
- 高门槛策略:2025年 BC PNP 主要发邀给”能产生高经济影响”的候选人(高薪/高技能),2026年有所放开
- IT/科技暂停一般性邀请:2025年4月起 BC PNP 曾暂停对 IT 类的一般性邀请,2026年初有限度重开
- 国际毕业生(IPG)流:2024年收到大量申请积压,部分 2024年申请的 IPG 候选人仍在等候处理
谁最适合走 BC PNP?
最有利的候选人画像
- 在 BC 省有工作 + 雇主提名:最高 EOI 分数来源,优先受邀
- 薪资高于行业中位数:高薪快速通道门槛降至 $62/小时,科技、工程、金融行业多人符合
- 在 UBC / SFU / BCIT 等学校的国际毕业生:国际毕业生流(需在BC就业)
- 技术专业人才(工程师、软件工程师等):TEER 0/1 高分候选
暂不建议优先走 BC PNP 的情况
- 没有 BC 省工作经验且短期内无法在 BC 找到工作
- 职业不在 TEER 0/1/2/3 范围内(TEER 4/5 基本不覆盖)
- 分数 < 110(当前趋势下被邀概率极低)
BC PNP vs. 联邦 EE CBS 通道对比
| 比较维度 | BC PNP | EE CBS 定向 |
|---|---|---|
| 分数系统 | BC 自有积分(最低 135) | 联邦 CRS(最低 393–477) |
| 获提名后 EE 加分 | +600 CRS | 直接 EE 邀请 |
| 职业限制 | TEER 0/1/2/3 广泛覆盖 | 仅限特定职业清单 |
| 是否需要工作 | 是,必须有BC雇主 Job Offer | 不需要(部分类别) |