2026年6月11日，曼省MPNP发布了关于 International Education Stream，也就是IES国际教育类别下 Career Employment Pathway，简称CEP的重要更新。

这次更新对曼省留学生移民规划影响非常大。过去很多学生选择曼省，一个核心原因就是IES-CEP相对直接：在曼省完成符合要求的学习后，如果能拿到符合条件的全职job offer，就有机会通过CEP进入省提名路径。

但现在，这个逻辑基本变了。

曼省官方表示，已有IES-CEP活跃EOI，并且已经在曼省获得至少6个月工作经验的候选人，被邀请转向 Skilled Worker in Manitoba，也就是SWM曼省境内技术工人通道。换句话说，曼省毕业生的移民规划正在从“毕业后靠CEP直通”，转向“先在曼省工作、积累本地经验、再通过SWM体系竞争”。

这对正在考虑 留学转移民 或 PNP 省提名策略 的申请人来说，不是一个小修小补，而是路线选择上的明显转向。

曼省留学移民通道已经变天了

这次公告的重点，不只是CEP候选人要更新EOI这么简单。

真正的变化在于，曼省正在把毕业生筛选逻辑从“你是不是曼省毕业生”，进一步推向“你是否已经在曼省就业、是否有真实本地工作经验、你的岗位是否符合劳动力市场需求”。

过去，CEP对曼省毕业生的吸引力很强，是因为它在很多情况下不要求申请人先累计6个月工作经验。只要毕业背景、语言、job offer、职业方向等条件符合，就有机会相对快地进入省提名路径。

现在，已有CEP EOI的人都被引导去看SWM，这等于告诉市场：曼省毕业这个身份本身还重要，但已经不够了。

对普通曼省毕业生来说，寒冬感会很明显。因为毕业后不是马上看能不能走CEP，而是要先想办法找到稳定工作，工作满一定时间，再进入SWM的EOI竞争体系。

这次公告具体说了什么

曼省官方在公告中提到，国际学生和毕业生对曼省经济和社区有重要贡献，保留曼省本地培养的毕业生仍然是政策重点。

但曼省也明确表示，政府正在调整毕业生的选择方式，让教育背景、工作经验和劳动力市场需求之间的关系更一致。

公告中特别提到，已有Career Employment Pathway活跃EOI，并且已经获得至少6个月曼省工作经验的候选人，被邀请转向Skilled Worker in Manitoba通道。未来这些候选人可以在SWM的EOI抽选中，与其他技术工人候选人一起被考虑，并可能在面向曼省毕业生的定向抽选中获得优先考虑。

这句话背后的实际含义是，CEP作为一个独立、直接、对曼省毕业生非常友好的路径，已经很难再按过去的方式理解。

对曼省毕业生意味着什么

对曼省毕业生来说，未来规划重点会明显改变。

第一，工作经验变得更关键。

以前很多人问的是：我读哪个学校、哪个专业，毕业后能不能走IES-CEP？

现在更现实的问题会变成：我毕业后能不能尽快找到符合要求的曼省工作？雇主是否稳定？岗位是否长期？工作经验是否能支持SWM？EOI分数和抽选机会怎么样？

第二，雇主和岗位质量更重要。

如果未来主要靠SWM通道，申请人不能只看有没有一份工作，而要看这份工作是否真实、持续、符合曼省工资和用工标准，是否能体现申请人留在曼省长期发展的能力。

第三，曼省毕业不再等于省提名优势自动兑现。

曼省毕业背景仍然有帮助，但优势需要通过工作经验、EOI资料、职业匹配和曼省联系体现出来。简单说，学历只是起点，不再是过去那种接近直通的感觉。

哪些人受影响最大

以下人群需要特别关注这次变化：

  • 已经在IES-CEP下建立活跃EOI的曼省毕业生
  • 持PGWP在曼省工作，原本计划通过CEP申请MPNP的人
  • 即将在曼省毕业，原本把CEP作为主要移民路径的人
  • 已经毕业但还没有满6个月曼省工作经验的人
  • 正在选择曼省学校、专业，并把移民作为主要目标的申请人
  • 雇主、岗位、专业匹配度不够清晰的毕业生

如果你的计划原本是“去曼省读书，毕业找到工作，然后走CEP”，现在需要重新评估。未来重点很可能不是读完书能不能马上入池，而是毕业后能不能尽快进入稳定工作，并在SWM体系下具备竞争力。

不是所有IES路径都完全没了

这里要特别说明，IES不能简单说已经彻底消失。

曼省公告明确提到，Graduate Internship Pathway仍然保留。这个路径主要面向符合条件的曼省硕士和博士毕业生，尤其是完成Mitacs相关实习的申请人。

另外，对曼省大学master或博士毕业生，如果已经拿到与专业或紧缺职业方向相关的全职job offer，也不能简单套用“必须先工作6个月”的结论。过去IES-CEP规则中，大学学位毕业生在符合条件的情况下，可以凭符合要求的紧缺职业全职job offer进入路径，不需要先按SWM积累6个月工作经验。

但问题在于，2026年6月11日之后，CEP整体已经被官方引导转向SWM。也就是说，这类硕博毕业生未来是否仍能直接按IES-CEP入池，需要看MPNP后续是否继续保留并更新对应规则。实务上不能把旧规则当成永久有效，也不能把SWM的6个月要求机械套到所有高学历毕业生身上。

如果申请人是曼省硕士或博士毕业，并且有相关紧缺全职job offer、Mitacs实习背景或其他高匹配度就业条件，需要单独评估：

  • 如果符合Graduate Internship Pathway，应优先评估GIP
  • 如果有紧缺职业全职job offer，但不符合GIP，需要看MPNP是否仍接受对应IES-CEP规则
  • 如果已经有6个月以上曼省工作经验，则应重点评估SWM通道
  • 如果还没有工作经验，需要尽快把就业、雇主和职业方向作为移民规划核心

为什么说这是曼省留学移民的寒冬信号

曼省过去在留学移民市场里，一直有一个很强的标签：比安省、BC等省份更容易留下来。

CEP就是这个标签的重要组成部分。

现在CEP候选人被引导转向SWM，说明曼省的政策重点已经从“吸引毕业生”转向“筛选已经在本地就业、能满足劳动力需求的毕业生”。

这并不代表曼省不欢迎国际学生，也不代表曼省毕业生完全没有机会。但机会变得更挑人了。

对申请人来说，最明显的变化是：

不能再只靠学校和毕业身份做规划。

选专业时要看职业出口，找工作时要看岗位是否能支持省提名，毕业时间、PGWP长度、工作经验累计和EOI抽选节奏都要提前算清楚。

如果PGWP时间不长，或者毕业后找工作时间过长，后续身份衔接压力会比以前大很多。

CEP候选人现在应该做什么

如果你已经有IES-CEP的活跃EOI，建议尽快做三件事。

第一，评估自己是否已经具备至少6个月曼省工作经验。

这是这次公告里最关键的门槛之一。如果已经满足，需要尽快检查是否符合Skilled Worker in Manitoba通道要求。

第二，更新EOI资料。

曼省官方提醒，未来SWM抽选会继续定期进行。候选人需要保持当前、准确、完整的EOI档案，才有机会在未来抽选中被考虑。

第三，补全所有曼省联系。

包括曼省完成的post-secondary education、当前工作、雇主信息、岗位职责、家庭或社区联系等。对曼省毕业生来说，所有能证明你与曼省真实连接的因素，都不应该遗漏。

常见误区

误区一：IES完全取消，曼省留学已经没用了

这个说法太绝对。

曼省仍然重视本地毕业生，Graduate Internship Pathway也仍然保留。曼省留学不是完全没价值，而是不能再用过去CEP时代的逻辑去规划。

未来的价值更多体现在：能不能找到对口工作，能不能积累本地经验，能不能在SWM体系下被选中。

误区二：只要有曼省毕业证，就还是稳的

不稳。

曼省毕业背景仍然有帮助，但现在更像是一个加分项或连接因素，而不是直接通行证。没有稳定工作、没有足够工作经验、EOI资料不完整，都会影响后续机会。

误区三：工作6个月后就会获邀

不是。

6个月工作经验只是进入SWM逻辑的重要条件之一，并不等于会被邀请。是否能获邀，还要看抽选规则、候选池竞争、职业方向、语言、雇主、分数和曼省当时的政策重点。

误区四：硕士博士也完全没路了

也不是。

符合条件的硕士、博士毕业生仍然需要关注Graduate Internship Pathway。尤其是完成Mitacs实习的申请人，仍然可能有更直接的省提名路径。

如果是曼省大学master或博士毕业，并且已经拿到相关紧缺全职job offer，也需要单独看MPNP后续如何处理CEP资格和EOI规则，不能直接和普通SWM候选人混为一谈。

对申请人的实际意义

这次MPNP更新，对曼省留学移民是一个很明显的分水岭。

过去的重点是：读完书后能不能通过IES-CEP尽快接上省提名。

未来的重点会变成：毕业后能不能尽快就业、工作是否符合要求、能不能累积足够曼省工作经验、EOI竞争力够不够，以及PGWP时间是否足够支撑整个过程。

对正在考虑曼省留学的人来说，选校和选专业不能只看录取难度和学费，而要把就业出口、职业紧缺度、雇主资源、PGWP长度和省提名策略一起考虑。

对已经在曼省的毕业生来说，现在最重要的是马上重新梳理自己的路线。不要只等旧CEP消息，也不要只盯着EOI不动。需要把身份到期日、工作开始日期、6个月工作经验节点、EOI更新、雇主文件和备选工签方案放在同一张时间表里看。

如需评估曼省MPNP、SWM通道、PGWP后续身份衔接或留学转移民规划，可以查看 PNP 省提名策略，或通过 联系我们 预约个案咨询。

官方来源

Important Update for Manitoba Provincial Nominee Program - International Education Stream (IES) - Career Employment Pathway (CEP) Candidates

Skilled Worker in Manitoba Pathway eligibility

Career Employment Pathway eligibility

本文为一般信息整理，不构成法律意见。政策、表格、EOI抽选方向和项目页面可能继续变化，具体申请策略应结合个人学历、毕业时间、PGWP有效期、工作经验、雇主情况和MPNP最新官方指引判断。