适合想请外国员工、或想留住PGWP/临时工签员工的加拿大雇主:先判断岗位能不能做LMIA,再把招聘、工资和合规一步步做扎实。
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把「能交材料」与「符合受理条件」分开:RTP 与 cap 不通过时,材料再好也可能不被处理;2026 年起低薪流广告周期拉长,排期需前置。
2026年3月5日,IRCC首推「在加拿大有工作经验的高级管理人员」定向(第402轮),429分最低截止分,覆盖4类高管NOC。人数少但分数极低,对于在加拿大做到管理层的移民申请人是重大机遇。
技工类 EE 的关键从来不是“有没有干过活”,而是你能不能把干过的活,写成一个符合系统要求的证据链。
很多人以为“工地干了一两年”就自然能拿到 EE 经验。其实真正决定能不能用的,不是你干没干,而是你能不能把它写进合规的文件链条。